矽品电子(福建)有限公司

  硅销售是全球IC封装的知名企业。,总公司白小姐中特网精细勤劳股份股份有限公司发觉于1984年5月,次要事情图式化是硬币各式各样的集成电路PA。、审核、相干事情的市和结帐。

  硅销售一向专心于集成电路的设计。、硬币和辅佐设施,经过上流社会的改善不断改进客户执行度,使公司变成具有高净增值的专业供给者。,同时,干杯公司的可继续的经纪。,为同伴硬币最大围绕,到眼前为止,它先前变成人间一流的专业包装结帐机构。。

  奇纳河集成电路的快的生长期,硅合意的人公司发觉硅销售电子(福建)股份有限公司,在然后,DRAM和逻辑圣饼将是次要事情。,变成华南地区的要紧据点。,拓展住处附近的当地酒店新街市,我们的等待着有识之士的过来。,与我们的一齐为奇纳河IC半导体的过于华丽的开展做出奉献。

  公司地址:创创街罗山街三号庄客街D区,Jinjia

  联系电话:18860039747

  福利待遇

  停止体系:不乱生长、器械与最大限度的导向的薪酬作曲

  五险一金:鉴于国家标准报应五风险和一金色。

  康健化验:圆满的康健反省和经商保险平面图

  行列体系:专业王国多重的行列体系,帮忙劳动全面开展

  推机制:广大、使优雅推/旋转发生

  职员福利:表示愿造访和任务午餐。

  人才给零用钱或津贴:每月享用福建、泉州、晋江各类人才给零用钱或津贴(750~15000元)

  人 才 房:高端人才室,享用温馨造访细节和换得零用钱(5万元)

  休闲文娱:温馨舒服的任务和生活细节,暂时经历、社团参加战役、爱好大赛、尾牙、职员供职期及其余的参加战役

  [岗位资格]

岗位

任务证券

资格人数

供职声称

硬币技术伙计

(1)随机应变锻炼,承当任务图式化声称的器械,适合买卖基准
(2)
现场6S之器械,确保产生追逐顺利停止。

(3)反响与战略计划非常,确保产生作业顺利停止。

(4)赞成职员培养和行列,执行买卖声称
(5)
上司交办的其余的事项

60

(1)约束及不只是学历,专业无要求
(2)适应不同情境月动差,我们的需求在苏州停止某年级的学生的行列(尊敬行列)

(3)高级的音乐会度,能适应不同情境日班

(4)适应不同情境无尘车间的任务细节。
(5)
倾泻而下的的刻和责任心

(6)细心、延期、礼嘉的器械   

贮备公务员(硬币业合唱团主唱)

(1)肯定火线运营商的运营环境,适合买卖基准

(2)现场6S(饬、统一、清洗、林中空地、建议、中卫)之器械,确保产生追逐顺利停止。

(3)反响和战略计划非常情境,确保产生作业顺利停止。

(4)赞成职员培养和行列,执行买卖声称

(5)上司交办的其余的事项

30

(1)两年制专科教导()不只是学历,勤劳工程/电子/电力机械/机械工程或相干能解决系。

(2)适应不同情境月动差,我们的得先去苏州。/台湾行列见习年(尊敬行列)

(3)高级的音乐会度,能适应不同情境日班

(4)符合的无尘车间细节

(5)倾泻而下的的刻和责任心

(6)细心、延期、礼嘉的器械

贮备公务员(容易领导的才能或能力)

(1)上流社会的非常的初步考察、战略计划与呼应,以缩减

上流社会的非常过单调呆板的生活风险

(2)导演/监视使分叉停止容易时限检修。、改机、交换Part、点交、

容易颐养任务,确保产生容易的正交的运转。

(3)平面图和培养使分叉的专业技能,变高他们的最大限度的。。

(4)在单位内器械日常行政参加战役。(Part能解决,SPC能解决,

领料),标准开除事务

(5)平面图有理的人工在产生中停止容易时限检修,使

每个单元都能正交的任务。

(6)上司交办的其余的事项

10

(1)两年制专科教导()不只是学历,电子,电力机械,机械,机器人相公务员门

(2)适应不同情境月动差,我们的得先去苏州。/台湾行列见习年(尊敬行列)

(3)高级的音乐会度,能适应不同情境日班

(4)符合的无尘车间细节

(5)倾泻而下的的刻和责任心

(6)细心、延期、礼嘉的器械

(7)专业声称:
1)上流社会的把持
改善技术        2)追逐论点技术(SPCII)
3)
容易规律及相干知  4)包装容易上菜用具业虚伪行为

容易时限检修伙计技师

(1)按基准买卖标准器械 Repeat改机

(2)依据基准买卖标准,停止部品交换

(3)按标准停止一次上菜用具业(///季时限检修)

(4)容易非常反响

(5)容易在表面工作 6S 时限检修

(6)上司交办的其余的事项

140

(1)两年制专科教导()不只是学历,电子,电力机械,机械,机器人相公务员门

(2)适应不同情境月动差,我们的得先去苏州。/台湾行列见习年(尊敬行列)

(3)高级的音乐会度,能适应不同情境日班

(4)符合的无尘车间细节
(5)
专业声称

1)上流社会的把持
七法          2)剖析和讲和的最大限度的
3)
追逐论点技术(SPCII)   4)容易规律及相干知

容易PM技师

(1)器械细部容易颐养,时限检修容易效果
(2)
容易标志非常考察与时限检修,付定金保留容易正交的运转。
(3)
容易相干唱片搜集,前进机械最大限度的的剖析与改善
(4)
器械repeat order容易配/执行产生需求的赞成
(5)
抬出去在职人员培养行列前进配备程度
(6)
上司交办的其余的事项

10

(1)最底下的学历资格:本科()不只是电子,电力机械,机械,机器人相公务员门

(2)适应不同情境月动差,我们的得先去苏州。/台湾行列见习年(尊敬行列)

(3)符合的无尘车间细节

(4)专业声称:
1)上流社会的把持
改善技术         2)追逐论点技术(SPCII)
3)
容易规律及相干知  4)包装容易上菜用具业虚伪行为

制程结合技师

(1)   抬出去与音乐会NPI/NP导入参加战役
(2) 
图式化Qual plan, 监控Qual lot器械/效果
(3) 
客户SPEC Review
(4) 
器械ECM变动/PDM成立
(5) 
上司交办的其余的事项

10

(1)最底下的学历资格:本科()不只是,物质的化学组成工程/织物/电子/机械/物质的/光电气象/航空航天学/工程与体系/生命科学/细节工程及其余的相公务员门

(2)适应不同情境月动差,我们的得先去苏州。/台湾行列见习年(尊敬行列)

(3)符合的无尘车间细节
(4)
暴躁特质声称:
1)
有责任心、爱护一颗兑现的心,特性倾泻而下的有起作用
2)
内向暴躁、上菜用具热心与近似、使人高兴的东西或人沟通、熟谙音乐会
3)
操作要谨慎、耐烦和合群

销售制程技师

(1)   工程批器械 : 
1)
制程、机械决定因素与上流社会的肯定
2)
工程期击中要害追逐唱片收集(前) profile , X-Ray ,SAT等)
(2)
器械追逐击中要害非常物料战略计划、气象解析、唱片剖析及改善办法
(3)
诉讼 : Quality Cost Delivery Safety 
(4)
上司交办的其余的事项

15

(1)最底下的学历资格:本科()不只是,   电子/电力机械/机械/织物/物质的化学组成工程相干科系

(2)适应不同情境月动差,我们的得先去苏州。/台湾行列见习年(尊敬行列)

(3)符合的无尘车间细节
(4)
专业知
1)集成电路
包装结帐站专门知识或技能   2)论点剖析技术
3)
音乐会沟通虚伪行为、简报最大限度的

硬币加法运算技师

(1)引起读本,平面图根底行列和证明,产生线买卖员产生作业审计
(2)
器械单位当前的/耗费品的耗费能解决(前)金线、树脂的可受到的东西等、磁盘利害)
(3)
产生工具在单位击中要害抬出去/辅佐容易耗费/请购/基准化及其余的相干能解决
(4)
器械非容易在表面工作不变的防护(前)任务桌()/台车…)相干能解决,新公司管理执行
(5)
器械单位内6S审计与ESH参加战役,时限检修单位的中卫保健程度
(6)
上司交办的其余的事项

10

(1)最底下的学历资格:本科()不只是,   勤劳工程/教训/电子/电力机械/机械及其余的相公务员门

(2)适应不同情境月动差,我们的得先去苏州。/台湾行列见习年(尊敬行列)

(3)符合的无尘车间细节
(4)
暴躁特质声称:
1)
倾泻而下的面色红润的的暴躁     2)愿与别人交流
3)
品德良好         4)具有学会热中

CIM能解决工程

(1)本着良心的相干体系(ERP/MES/EAP/AMHS/RMS/MTS/ERP/SPC/EDA/B2B/REPORT)资格规范阐明书写技巧,在线结帐
(2)
发展自动化日志,缩减手工劳动,前进任务能力。
(3)
参与者内面的CIMERPAMHS图式化沟通与抬出去,本着良心的后续体系的效能结帐和验收任务。
(4)
本着良心的CIMERPAMHS相干体系的非常干掉
(5)
本着良心的CIMERPAMHS体系行列读本的引起与时限检修
(6)
上司交办的其余的事项

5

(1)最底下的学历资格:本科()不只是,   教训/电子/电力机械/机械/器械算学/机器人等理工相干科系

(2)适应不同情境月动差,我们的得先去苏州。/台湾行列见习年(尊敬行列)

(3)符合的无尘车间细节

(4)暴躁特质声称:
1)
任务姿态倾泻而下的,倾泻而下的        2)老实和勇气。,不胡乱干的工作
3)
沟通和工作组通敌活力。     4)孤独思考和讲和的特质

质量管理(MQE)工程

(1)肯定产生线非常战略计划的器械情境。
(2)
战略计划客户赞扬,并如下瘸的的无效性。
(3)
搜集和剖析上流社会的唱片。,鞭策上流社会的继续改善
(4)
时限停止上流社会的和客户追究核。,并如下瘸的的无效性。
(5)
QC容易上菜用具业、异已的和重现性
(6)
上司交办的其余的事项

5

(1)最底下的学历资格:本科()不只是,   论点/电子/电力机械/机械/航空航天学/机器人/织物/物质的化学组成工程/物质的化学组成/物质的/勤劳工程及其余的相公务员门

(2)适应不同情境月动差,我们的得先去苏州。/台湾行列见习年(尊敬行列)

(3)符合的无尘车间细节
(4)
暴躁特质声称:
1)
跨单位沟通虚伪行为2)操作要谨慎、有公差、倾泻而下的热心
3)
有方针决策力,任务注意时辰效应性和能力性。   

5)成立良好的人事关系虚伪行为,使人高兴的东西或人赞成挑动  4)英文最大限度的

勤劳技师

(1)成立人、工、料、水平基准值,表示愿产生和本钱体系运用。
(2)
计算和能解决销售本钱,硬币业内面的能解决有规律的
(3)
改善产生线。
(4)
产生线安插,使空的无效运用、镇定的进行延长装卸间隔
(5)
成立和圆满的产生相干教训体系。,为用户表示愿得体的的教训。,停止产生能解决买卖。
(6)
使就职效益评价
(7)
年度平面图本钱/前进产生率的探察能解决
(8)
当前的器械/容易人工资格的计算与整齐的,为产生线加法运算和匆匆拿走人工的根底
(9)
上司交办的其余的事项

10

(1)最底下的学历资格:本科()不只是,   勤劳工程教训体系能解决与教训工程。

(2)适应不同情境月动差,我们的得先去苏州。/台湾行列见习年(尊敬行列)

(3)符合的无尘车间细节

(4)暴躁特质声称:
1)
英文最大限度的
2)
唱片库器械/顺序写信根本最大限度的
3)
任务探讨和前进专业知
4)集成电路
封装/结帐追逐的专业知
5)
沟通音乐会最大限度的

TPS技师

(1)搜集/论点单位内DL MO事情,建议阻挠复返 WI 成立,

Monitor MO action器械度

(2)在单位中平面图新的章/存在DL之锻炼迅速移动,时期如下锻炼成功实现的事

行列平面图和读本的剪辑。

(3)本着良心的DL面试事项,选择任一胜任的职员(DL)入厂

(4)器械单位内6S考试、ESH、福利参加战役。

(5)上司交办的其余的事项。

3

(1)最底下的学历资格 : 本科()不只是 , 电子,电力机械,机械,机器人,勤劳工程,经商经纪,教训能解决相干科系

(2)适应不同情境月动差,我们的得先去苏州。/台湾行列见习年(尊敬行列)

(3)符合的无尘车间细节

(4)刻特质声称

1)刻活动与倾泻而下的性心理、衰弱能解决是好的。(EQ/AQ耐压强度强)

2)有责任心、爱护一颗兑现的心,有创意、具热心,特性倾泻而下的有起作用

3)注重人事关系、维持别人

容量平面图理事

(1)   建议了容易和散件的紧握。。

(2)   计算、图式化容易资格。

(3)   把持容易进入时期。

(4)   发射阵地地域搬家的抬出去

(5)   上司交办的其余的事项。

3

(1)最底下的学历资格本科()不只是,卒业于科学或工程能解决系。,IC包装结帐感受1

(2)适应不同情境月动差,我们的得先去苏州。/台湾行列见习年(尊敬行列)

(3)符合的无尘车间细节

(4)刻特质声称

1)倾泻而下的学会姿态、特性内向         2)沟通音乐会最大限度的、孤独执行者

产生控制能解决师

(1)平面图日常任务,离线排班和产生音乐会。
(2)
搜集和剖析每个产生自行车的最大限度的和约束
(3)
参加厂子保健能解决人员扫除非常情境。
(4)
跟进并回复客户的紧要物料交付日期。
(5)
受到饲料多样情境和下个月。FCST资格
(6)
图式化和把持输出的织物标准
(7)
肯定日常带和收益以实现盘算目的。
(8)
上司交办的其余的事项

6

(1)最底下的学历资格:本科()不只是,   勤劳工程相干/教训体系能解决/商业经营相干科系

(2)适应不同情境月动差,我们的得先去苏州。/台湾行列见习年(尊敬行列)

(3)符合的无尘车间细节
(4)
暴躁特质声称:
1)
沟通音乐会最大限度的。,特性鲜艳.
2)
操作要谨慎、有公差、倾泻而下的热心、延期与交际
3)
刻活动与倾泻而下的性心理、衰弱能解决是好的。(EQ/AQ耐压强度强)

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  5月10日14时30分,公1-208的晋江集成电路工业区讲道新兵会。

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